工人在宿舍睡眠中猝死,雇主、仲介需要做甚麼?
如題,這是一個沉重的經驗,希望大家不要遇到這樣事情。
那天我們接獲通知工人未到職,請其他工人回去宿舍協尋後發先此個案已無生命跡象,當下立即撥打119 叫救護車送醫,同時中信服務同仁也立即趕至醫院,遺憾的是該個案急救無效,醫生宣布死亡。
醫生宣佈死亡後,我們立即通知菲律賓辦事處(此工人為菲籍)及國外仲介聯繫該個案的家屬協助轉達工人死訊並致哀。接著進行報案及聯繫葬儀社處理大體接送、殯儀館入館等後續事宜。最後配合警方由翻譯同仁陪同第一個發現人一同至派出所做筆錄,雇主則須配合事發現場拍照等作業。
尊重各國籍工人的宗教信仰不同,我們向親屬確認大體處理方式意願,此個案家屬要求以大體完整運回。另,我們也請國外仲介協助家屬準備授權書(內容為:家屬授權給台灣仲介、菲律賓辦事處及台灣禮儀社代理相關後續作業),授權書公證後送派出所及檢察官,待檢察官核實所有資料後才會開立相驗屍體證明書(非正式死亡證明,這張證明領大體用)。
大體返鄉細項由禮儀社協助安排(領出後送至桃園,梳洗、防腐、報關、訂機票等作業),再由我們協助聯繫國外仲介及家屬接機大體。
視個案死亡情況不同可能需要解剖相驗,此個案無解剖,以抽血檢驗證明死因,血液報告需等三個月,待血液報告出來後才會給正式的死亡證明。
*雇主:
- 雇主要記得退保。
- 正式的死亡證明核發後,會給雇主一份用以申請台灣勞保及公司團保給付。
- 依據各國籍不同,勞動契約內容可能有不同責任(例:有責協助將勞工遺體及私人財物運返母國)。
*保險:
- 此個案為菲律賓籍,有保海外意外險,菲律賓辦事處跟禮儀社會協助請領這筆保險。
- 菲律賓辦事處有海外工人福利管理局保險(簡稱:OWWA),工商疾病可以請領補助但是效期僅兩年,因為此個案過期後無至菲辦繳費續保,所以這個項目無法請領。
*工人個人薪資及儲蓄:會再協助請領後給其家屬。
*基於道義,中信啟動急難救助基金捐助亡者家屬。
※視時空背景、工人所屬國籍不同,作業細節依主關機關及各國辦事處規定辦理,此文章內容為經驗分享,僅供參考。