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特休不可直接折算工資

▎特休不可直接折算工資

 

雇主要求特休直接折算工資可以拒絕嗎?

當然可以拒絕!

 

特別休假是提供給勞工休息的重要權利,依規定只有年度結算未休畢之假期才折發工資,要如何運用此項休假是由勞工主導,若勞工申請休假,雇主應准假,不得與勞工約定拋棄休假權益,全數折發工資

*家事類移工依據勞動契約獲得之特別休假亦適用此規則