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年底了特休還沒有休完該怎麼辦？

• 折算工資發給

依據勞動基準法規定，若特休在年度終結前未休完，應折算工資發給。

• 延長使用期限

經勞資協商同意，也可以選擇將未休完的特休「延長」一年，下一年度請特休時，將優先扣除延長使用期限的特休。

若您為家庭看護工，在勞動契約中如已訂有特別休假規定，若當年度沒有休完所有特休，也可以和雇主協商這些「當年度沒有使用的特休」是否可以換成工資或是延長使用期限喔。