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▎什麼是「權勢性騷擾」?
主管常常在下班之後會傳讓人不舒服的騷擾訊息,鼓起勇氣通報人資,但卻說下班時間就是私人的問題,公司無法介入處理,我到底該怎麼辦才好?
這屬於『權勢性騷擾』! 只要您遭遇到以下任一情況,雇主就應積極介入處理並通報!
1.來自事業單位的同一行為人的性騷擾 2.不同事業單位但有共同作業或業務往來關係的同一行為人的性騷擾 3.最高負責人或僱用人的性騷擾
若遭遇到性騷擾情事,可撥打1955專線進行申訴!