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性騷擾的受害者一定是女生嗎？

不！無論你是男生女生，只要感到不舒服，就要向加害人大聲說不！

依據性別工作平等法規定，一旦職場發生性騷擾之情事，雇主應採取立即有效之糾正及補救措施。

※若性騷擾行為人為雇主，或發生雇主不作為的情形，受害人亦可直接透過1955及113專線進行申訴通報。